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图书馆关于开展2019年度教职工考核工作的通知

各位馆员:

根据学校人事处《关于开展2019年度教职工考核工作的通知》精神,结合实际,经馆务会议研究决定,现就图书馆2019年度教职工考核工作有关事项通知如下:

一、考核对象

1.在编在职人员、参照执行事业编制工资待遇的人才派遣人员;

2.合同制聘用人员;

3。退休返聘人员。

馆领导班子成员参加学校中层干部考核,当年退休人员不纳入年度考核。

二、考核分组

(一)在编在职人员、参照执行事业编制工资待遇的人才派遣人员考核

甘肃快3分三个组,每个组成立以部室主任、党支部委员为成员的3人考核小组。具体分组及考核小组名单如下:

第一组:基础服务部(16人),考核小组组长:叶柏松,成员:李金花、薛彩芳;

第二组:技术部、知识服务中心(15人),考核小组组长:周频,成员:胡志刚、傅海燕;

第三组:文化服务中心、采编部、办公室(9人),考核小组组长:张微微,成员黄莉娟、杜文超;

(二)合同制聘用人员、退休返聘人员考核

合同制聘用人员(11人),退休返聘人员(16人),一组分别考核。考核小组由基础服务部、知识服务中心、文化服务中心、采编部等部室主任组成,组长:叶柏松,成员:李金花、周频、张微微、黄莉娟。

三、根据所聘岗位填写岗位考核表

在编在职人员、参照执行事业编制工资待遇的人才派遣人员:党政管理岗位人员填写《党政管理类岗位考核表》,专业技术岗位人员填写《专业技术类岗位考核表》;合同制聘用人员填写《合同制聘用人员考核表》,退休返聘人员填写《退休返聘人员考核表》。“双肩挑”人员需同时填写《专业技术类岗位考核表》。以上表格见附件。

要求:从德、能、勤、绩四方面总结,重点围绕岗位职责完成情况、科研及承担本职工作之外的工作等,文字简练,突出亮点。专技人员填写《湖州师范学院专业技术类岗位考核表》时,无教学、科研、学生等工作量的,教学、科研、学生工作情况栏可不填,只填写“其他岗位职责和任务完成情况”即可。描述年度岗位职责及业绩目标任务要求,可参考对照学校第三轮《岗位设置与聘任细则》(湖师院发〔2017〕18号)有关规定。

四、考核小组开展考核工作

各考核小组在个人述职的基础上,按照群众互评、考核小组评分相结合的方式开展考核,群众互评占50%,考核小组评分占50%。各考核小组汇总考核情况后于2020年1月2日下班前汇总报办公室,同时将《专业技术类岗位考核表》、《党政管理类岗位考核表》、《合同制聘用人员考核表》及《退休返聘人员考核表》(纸质稿,个人签名)交至办公室。

五、确定考核等次

在各小组考核的基础上,召开图书馆考核委员会会议,讨论并审定校优、馆优人选及考核等次,考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

 

附件:

1.党政管理类岗位考核表

甘肃快32.专业技术类岗位考核表

3.合同制聘用人员考核表

4.退休返聘人员考核表

 

                                                                                                                                                                             湖州师范学院图书馆

                                                                                                                                                                             2019年12月27日

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